Каждый холст расписывали отдельно, у каждого участника была своя задача: несколько человек трудились над логотипом компании, остальные — над основным рисунком. Ведущий не давал участникам скучать, а в итоге получилась большая картина, которую сотрудники Savencia создали своими руками.